Berufserfahrene bei Novatec

Erfahrung und Leidenschaft zahlen sich bei uns aus!

Ob Cloud Computing, IoT oder Machine Learning – bei uns bist du immer vorne mit dabei. Unsere Leidenschaft für IT, Agile Softwareentwicklung und Open Source Technologie bringen wir täglich in spannenden Projekten bei unseren Kunden ein.

Wir tun vieles dafür, unsere Fach- und Methodenkompetenz sowie Persönlichkeit kontinuierlich und individuell weiterzuentwickeln. Jedem Mitarbeitenden bieten wir persönliches Mentoring, Career Coaching, diverse Trainings sowie den Besuch von internationalen Messen und Konferenzen an.

Weiterentwicklung

Die Novatec Academy bietet dir maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Führung, Kommunikation, Methodik und vielem mehr. Mit deinem Weiterbildungsbudget kannst du das Ganze ergänzen um externe Schulungen, Konferenzen, etc. Wir unterstützen alles, was dich weiter bringt.

Innovationsgetrieben

Unsere Kunden nachhaltig in die digitale Zukunft zu bringen ist unsere Mission. Wir verstehen uns als early adopters und haben immer den Anspruch, mit Innovation den Markt zu beherrschen. Viele unserer Ideen sind durch Hackathons, NovaSummits und die projektfreien Tage entstanden und gewachsen.

Karrierepfade

Dank unseres standardisierten Promotion Prozesses weißt du zu jeder Zeit, wie dein nächster Karriereschritt aussehen kann. Wir fördern sowohl Karrierepfade mit fachlichem Fokus als auch mit Führungsverantwortung. Dein People Lead begleitet deine Entwicklung mit regelmäßigen Check-Ins und Unterstützung im Promotion Prozess.

Work-Life-Balance? Eher Work-Life-Integration!

Wir bieten dir die Flexibilität, mit der dein Privatleben immer an erster Stelle stehen kann. Wir unterstützen jegliche Arbeitszeitmodelle von Vollzeit bis Teilzeit und passen uns daran an, wie viel du arbeiten möchtest. Auch hier bleiben wir flexibel, so dass du deine Stundenanzahl auch jederzeit wieder anpassen kannst.

Unsere Eltern unterstützen wir, wo es geht. Wir bezuschussen den Kita-Platz deines Kindes mit bis zu 200€. Außerdem bieten wir dir die maximalen 10 Kinderkrankheitstage pro Jahr.

Einige unserer Standorte bieten einen Family Bay, sollte die Kinderbetreuung mal nicht gegeben sein. Auch auf unseren Sommerfesten ist immer die ganze Familie eingeladen inklusive umfangreichem Programm für die Kids.

Zeig dich! Als Speaker:in oder auf Konferenzen

Wir sind stolz darauf, wie viele unserer Novatecies regelmäßig als Speaker:innen und Vortragende in der Welt unterwegs sind und ihr Wissen vermitteln. Ob Spring/IO, die Container Days oder der Scrum Day: Sobald es um IT geht, findet man uns. Unser Trainingsportfolio ist so breit aufgestellt wie wir. Von Professional Scrum Master Schulungen bis zu DevOps und iSAQB Trainings ist für jede:n was dabei.

Du hast auch Lust, Schulungen zu halten oder auf der nächsten Konferenz als Speaker:in dein Wissen weiterzugeben? Wir freuen uns darauf!

Novatec Academy

Bedarfsgerecht in Methodik und Inhalt, sowie proaktiv und mit viel Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung ist die Academy, neben den bewährten Formaten, ein Teil der Lernkultur bei Novatec. Um als Unternehmen und Mitarbeiter:in zukunftsfähig zu bleiben, muss Lernen fester Bestandteil des Berufsalltags werden – flexibel, individuell, aktuell und lebenslang – darauf haben wir beim Setting, den Umfängen und der Themenauswahl geachtet.

Mit hochwertigen Referent:innen, externen Spezialist:innen wie beispielsweise moveon und Haufe-Akademie sowie internen Kolleg:innen, arbeiten wir gemeinsam an deiner Weiterentwicklung.

Über das ganze Jahr hinweg kannst du in der Novatec Academy an Weiterbildungen teilnehmen und dich so auch persönlich und fachlich weiterentwickeln. Darüber hinaus steht dir ein ganz persönliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung und du entscheidest, wofür du es ausgibst.

Gib dein Wissen weiter

Du bist Expert:in auf deinem Gebiet und gibst dein Wissen gerne weiter? Als Mentor:in kannst du genau das tun. Und zwar flexibel und unkompliziert. Dein Mentee kommt auf dich zu und ihr vereinbart das Mentoring-Modell, das für euch funktioniert.

Du als Mentor:in kannst natürlich auch gleichzeitig Mentee bei einem anderen Thema werden. Ganz nach dem Motto: spread knowledge and help each other.

Novatec schafft den perfekten Spagat zwischen Kompetenz, Leistung & Spaß an der Arbeit. Einerseits bietet es durch Fortbildungen den idealen Nährboden für meine Entwicklung, andererseits schafft es ein Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien oder Dinge wie Tischfußball selbstverständlich sind.

Paulo Ferreira Da Silva

AR/VR Consultant

Unsere Mitarbeiterevents sind eine tolle Möglichkeit, abseits vom Arbeitsalltag gemeinsam etwas zu erleben, sich näher kennenzulernen und das Novatec-Team zusammenzuschweißen. Diese Events im „perfect flow“ zu entwickeln, macht mir besonders großen Spaß!

Jasmin Thurner-Zinsstag

Marketing Managerin

Warum ich bei Novatec bin? Das ist leicht zu beantworten. Ich mag es, mit Menschen und Zahlen zu arbeiten, deshalb bin ich Teamleiter des APM-Teams bei Novatec und unser Team kümmert sich um alle Anwendungen, die mit Zahlen zu tun haben, die man sich vorstellen kann, auf eine wirklich unabhängige Art und Weise, die ich am meisten liebe. Begleite uns auf unserer Reise!

Mario Mann

Senior Consultant

Ich bin schon seit 2012 bei Novatec. Ich habe damals als Studentin angefangen und wurde 2013 als Junior übernommen. Nach ca. 9 Jahren bin ich immer noch hier, da man hier als Mensch anerkannt wird. Man ist nicht irgendeine Zahl, sondern man wird wertgeschätzt und bekommt den Support, um sich zu entfalten. Ich bin sehr dankbar, dass ich ein Teil der Novatec Familie sein kann und versuche insbesondere durch meine Arbeit den Frauen in der IT ein Vorbild zu sein.

Jaspreet Kaur

Senior Software Engineer & People Lead

Berufserfahrene bei Novatec - a big hello!